过去的几年，网约司机认证规模继续保持涨势，网约出行行业也成为越来越多就业者获取灵活就业收入的重要途径。值得一提的是，得益于多重平台优势，小拉出行也依托灵活就业新形态，发挥了就业蓄水池和社会稳定器的作用。

作为家里的顶梁柱，在加入小拉出行之前，熊师傅一直在一家外贸工厂上班，起早贪黑不说，还需要精打细算着家里每一笔的收入支出——每天午饭就是路边快餐，在吃饱的前提下不能超过15元，每月房租水电1000元，除去家庭日常开支外，夫妻两人每月最多存两三千，更要命的是，由于家里有两个年幼的孩子，还有两个年迈的老人，一旦哪个孩子有个头疼脑热，或者一旦家里哪个老人有个什么突发情况，全是妻子一个人硬抗，因为他不但不好请假，本来工资就不高，一旦请假，工资也会被扣掉不少。不过自从加入小拉出行，由于网约司机具备高度灵活性，熊师傅不但可以腾出时间照顾一下家庭，工作也变得更轻松。

小拉出行不但让熊师傅在事业和家庭之间找到了平衡，为了更好地服务司乘两端，小拉出行还推出了多重走心服务举措，比如由于用户在使用小拉出行APP或者小程序打车时，在输入出发地和目的地后选择发起订单，所见价格即为应付价格，全部行程中不额外加价(若产生高速费、过路过桥费、停车费等其他费用，需按行驶过程中司机实际垫付金额另行支付)，熊师傅在收费方面更省心。此外，由于不确定因素太多，以前网约司机在寻客的时候往往要付出很多成本，小拉出行自动派单系统可以根据乘客偏好、路线偏好、车型偏好、场景诉求实现精准匹配，就近派单，熊师傅不但不用为客源发愁，收益也更高。

在做好“网约出行服务”的同时，由于“时间自由、地点自由、收入自由”，小拉出行还成了新经济形态下的灵活就业平台，吸纳了大量社会劳动力，为稳就业、促发展贡献了“小拉出行力量”。